绿色是生态文明建设的底色，绿色发展是高质量发展的必然要求。中国共产党广西壮族自治区第十二届委员会第三次全体会议审议通过《中共广西壮族自治区委员会关于厚植生态环境优势推动绿色发展迈出新步伐的决定》，充分体现了自治区党委坚持生态优先、推动绿色高质量发展的坚定决心。要实现既定目标，必须强化绿色绩效考评，使之成为绿色发展的指挥棒、红绿灯。

树立鲜明的考评导向。当前，绿色生态已经成为最大财富、最大优势、最大品牌，每个人都是生态环境的保护者、建设者、受益者，我们必须当好保护广西山山水水的“二郎神”。因此，我们要牢记习近平总书记嘱托，践行“绿水青山就是金山银山”理念，树立绿色发展、生态优先的考评导向，下大力气保护好广西的生态环境。要坚决摒弃“先污染、后治理”的老路，坚决淘汰损害甚至破坏生态环境的增长模式，处理好经济社会发展与生态环境保护的关系，着力让绿色成为新时代中国特色社会主义壮美广西的亮丽底色，让绿水青山成为秀甲天下的亮丽名片。

建立科学的考评体系。绿色决定发展的成色。推动绿色发展迈出新步伐，必须建立科学、精准、管用考评体系。一要明确绿色发展考评主体。落实领导干部生态文明建设责任制，压实生态环境保护责任，严格实行党政同责、一岗双责，全面推行河（湖）长制、田长制、林长制。二要制定绿色考核清单。考核清单应重点包括构建绿色发展的国土空间体系、持续提升生态环境质量等内容，并在此基础上进一步细化量化考评指标。三要实行绿色发展差异化考核。根据主体功能定位，结合各地发展实际，实行差异化考核。四要设定生态保护三条红线。加快构建生态功能保障基线、环境质量安全底线、自然资源利用上线，坚决遏制突破三条红线、沿用粗放增长方式、吃祖宗饭砸子孙碗的现象。

用好绿色的考评结果。在经济发展过程中，一些领导干部为了自己任上政绩数字好看，往往急功近利，“唯GDP”论英雄，干了不少竭泽而渔、杀鸡取卵的事情，留下了一堆烂摊子，过后不得不花费大量人力财力物力进行整改修复，劳民伤财，教训极其深刻。因此，要运用好考评结果，将考评结果作为各级领导班子、领导干部奖惩和提拔使用的重要依据。同时，要强化监督问责，对不顾生态环境盲目决策、造成严重后果的，必须依规依纪依法严格问责、终身追责，让考评问责“带电”“长牙”。

（作者系来宾市林业局党组书记、局长）